Akademik Unvanlar
-
2020 - Devam Ediyor Prof.Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - 2020 Doç.Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2011 - 2014 Yrd.Doç.Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
Verdiği Dersler
-
Lisans Kritik Düşünme ve Karar Verme
-
Yüksek Lisans ULUSLARARASI ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans DAVRANIŞ BİLİMLERİ
-
Doktora İLERİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans SOSYAL PSİKOLOJİ
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans İLETİŞİM VE RAPORLAMA
-
Doktora KRİTİK DÜŞÜNME VE KARAR VERME
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ
-
Yüksek Lisans Uluslararası Örgütsel Davranış
-
Lisans Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar
-
Yüksek Lisans Örgütlerin Yönetimi
-
Yüksek Lisans Örgüt Teorisi ve Tasarımı
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları
-
Lisans DAVRANIŞ BİLİMLERİ
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans SOSYAL PSİKOLOJİ
-
Lisans İLETİŞİM VE RAPORLAMA
-
Lisans LİDERLİK VE LİDERLİK ANALİZLERİ
Yönetilen Tezler
-
Örgütsel Davranış Araştırmalarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
S.Molla(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Beş Büyük Kişilik Özelliği ve Çatışma Yönetimi Tarzları Arasındaki İlişkinin İSKİ Örneğinde İncelenmesi
Y.Çim(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor -
Yeni Mezunların Benlik Değerlendirmelerinin İş Bulma, İş Arama ve İşlerine İntibak Etmeleriyle İlişkisi
Büte M. (Danışman)
-
Sosyal Medya Bilinci ile İşe Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişki
İ.Turan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgüt Kültürünün Akademisyenlerin Erteleme Eğilimleri Üzerine Etkisi
U.Bankacı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel Bağlılık ve Prososyal Davranışların İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi
A.Esad(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017
Verdiği Kurs ve Eğitimler
-
2013 - 2018 UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim