İnsan kaynakları yönetiminin gelişimi ve sendikaların işlevleri üzerindeki etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 1998

Öğrenci: Canan Kab

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL