Örgüt desteğinin duygusal emek üzerindeki etkisi ve insan kaynakları çalışanlarına ilişkin bir araştırma

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Öğrenci: Dila Buz Durak

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL