Personel terfi sistemlerinde başlıca değişkenler ve bir örnek olay araştırması


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 1996

Öğrenci: Mustafa Anık

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL