Şirket birleşmelerinde insan kaynakları yönetiminin önemi ve bir örnek olay çalışması


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2001

Öğrenci: Mürşide Özgeldi

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL