Örgütsel güven ve iş tatmini ilişkisi ve bir araştırma


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2006

Öğrenci: Pınar Zorlu Yücel

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL