Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
PLANLANMIŞ DAVRANIŞ KURAMI VE GİRİŞİMCİLİK: TİB ALANINDA ÇALIŞAN GİRİŞİMCİLER İLE İLGİLİ NİTEL BİR ARAŞTIRMA
EKONOMİ, MALİYE, İŞLETME DERGİSİ
, cilt.5, sa.2, ss.275-303, 2023 (Hakemli Dergi)
Employment of disadvantaged groups in OECD countries: A comparative study with MDS analysis.
International Journal of Research in Business and Social Science
, cilt.9, sa.4, ss.330-342, 2020 (Hakemli Dergi)
Do Intrinsic and Extrinsic Motivation Factors Differ for Generation X and Generation Y?
International Journal of Business and Social Science
, sa.5, ss.12-20, 2014 (Hakemli Dergi)
Impact of Emotional Intelligence on the Establishment and Development of High Quality Leader - Member Exchange (LMX)
Advances in Management & Applied Economics
, cilt.4, sa.2, ss.111-129, 2014 (Hakemli Dergi)
Gender Influence on Part-time Working: An Empirical Study upon the EU and Turkey
International Journal of Research in Business and Social Science
, cilt.3, sa.2, ss.20-30, 2014 (Hakemli Dergi)
İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.37, sa.2, ss.111-121, 2008 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Emotional Labor among Cabin Crew Members in Turkish Aviation Sector : A Review
11th International Summer School on Aviation Psychology & Human Factors, Graz, Avusturya, 3 - 07 Temmuz 2023, ss.1-2
Yetkinlik Bazlı Performans Değerleme: Sağlık Sektörüde Bir Örnek Uygulama
II. International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’ 19) June 20-21-22, 2019 / Bandirma - Turkey, Balıkesir, Türkiye, 20 - 22 Haziran 2019, cilt.1, ss.288-289
A STUDY TOWARDS THE VERIFICATION OF FACTOR ANALYSIS WITH MULTIDIMENSIONAL SCALING: MEYER AND ALLEN’S ORGANIZATIONAL COMMITMENT SCALE
ERAZ, Sofija, Bulgaristan, 7 - 08 Haziran 2018, ss.438-447
ECONOMIC INTEGRATION BETWEEN THE EU AND CHINA
ULUSLARARASI İKTİSAT KONGRESİ, Prag, Çek Cumhuriyeti, 3 - 05 Eylül 2014, ss.140-148
Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, cilt.1, ss.494-498
Üniversite Mezunlarının Mesleki Tercihleri Konusundaki Yönelimlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.489-493
Mikro Kredi Uygulamalarının Kadınların İstihdamına Olan Katkısına Yönelik Ülkelerarası Karşılaştırmalı Bir Araştırma
20. Ulusal Yönetim Kongresi, İzmir, Türkiye, ss.26-36
İşletmelerin Temel Stratejileri ile Ücret Stratejileri Arasındaki Uyumun Tespiti ve Stratejiler Arasındaki Uyumun İş gücü Devir Oranlarına Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 29 Mayıs 2011, ss.352-355
Örgüt Yapıları ile Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Uluslararası 7. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Yalova, Türkiye, 30 Ekim - 01 Kasım 2009, cilt.1, ss.1433-1442
The Importance of Psyhco-Technic Applications Recruitment, Selection and Promotion Processes in Transport and Logistics Industry
VII. Uluslararası Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2009, ss.527-533
Bilgi Toplumunda Esnek Çalışmanın Organizasyon Yapılarına Etkisi
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2009, ss.619-628
Çokuluslu Şirketler Açısından Ulusötesi Örgütlerin Önemi Ve Bir Örnek: Avrupa Çalışma Konseyleri
Küreselleşme Demokratikleşme ve Türkiye Uluslararası Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mart 2008, ss.529-534
Yeni Liderlik Yaklaşımları Çerçevesinde Duygusal Zeka
Uluslararası Duygusal Zeka ve İletişim Sempozyumu, İzmir, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2007, cilt.2, ss.679-688
Duygusal Zeka ve İş - Yaşam Dengesi
Uluslararası Duygusal Zeka ve İletişim Sempozyumu, İzmir, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2007, cilt.1, ss.393-402
Kamuda E-Devlet Uygulamaları ve İnsan Kaynakları Geliştirme
5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, cilt.1, ss.40-54
Bilgi Toplumunda Sosyal Politika ve Çalışma İlişkileri Açısından AB ve Türkiye Karşılaştırması
5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, ss.123-133
Kitap & Kitap Bölümleri
The Importance of Temporary Work Agencies in Turkish Labour Market And A Comparative Study With Spain, Italy And Germany
Labor and Employment Relations in a Globalized World, Dereli T. , Sarıca P. S. , Taşbaşı A. Ş., Editör, Springer, Bern, ss.231-251, 2014
Modern Risk Management Techniques in Banking Sector
Strategic Business Infrastructure Development and Contemporary Issues in Finance, Ray N., Chakraborty K., Editör, Igı Global, New York, ss.188-209, 2014
Ansiklopedide Bölümler
Motivasyon-İşletme
TÜBITAK Yayınları, ss.1920, 2021