E. TÜRKMEN And A. DOĞAN, "Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)," I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ , Baku, Azerbaijan, pp.100-120, 2012
TÜRKMEN, E. And DOĞAN, A. 2012. Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees). I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ , (Baku, Azerbaijan), 100-120.
TÜRKMEN, E., & DOĞAN, A., (2012). Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees) . I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ (pp.100-120). Baku, Azerbaijan
TÜRKMEN, Erman, And ALTAN DOĞAN. "Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)," I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ, Baku, Azerbaijan, 2012
TÜRKMEN, Erman And DOĞAN, ALTAN. "Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)." I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ , Baku, Azerbaijan, pp.100-120, 2012
TÜRKMEN, E. And DOĞAN, A. (2012) . "Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)." I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ , Baku, Azerbaijan, pp.100-120.
@conferencepaper{conferencepaper, author={Erman TÜRKMEN And author={ALTAN DOĞAN}, title={Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)}, congress name={I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ}, city={Baku}, country={Azerbaijan}, year={2012}, pages={100-120} }